Vacature Klantmanager Re-integratie/Ontwikkelcoach

Wat houdt de functie van Klantmanager Re-integratie/Ontwikkelcoach in?
De Klantmanager Re-integratie/Ontwikkelcoach bij WerkSaam valt onder de afdeling Leer-werkbedrijven & Arbeidsontwikkeling. Als Klantmanager Re-integratie/Ontwikkelcoach sta je voor de uitdaging om bijstandscliënten, waaronder statushouders / vluchtelingen, voor te bereiden op doorstroom naar de reguliere arbeidsmarkt. Dit doe je middels vastgelegde individuele re-integratieplannen, via activering binnen het leerwerkbedrijf en scholing. Je beheerst een caseload van ongeveer 70 bijstandscliënten.

Wat vragen wij van de Klantmanager Re-integratie/Ontwikkelcoach?

  • Afgeronde relevante HBO opleiding
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving (Participatiewet)
  • Kennis en interesse in andere culturen
  • Ervaring met individuele begeleiding, coaching van mensen met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt en het beheren van een caseload
  • Je bent cliënt- en resultaatgericht, probleemoplossend en stressbestendig.

Je taken

  • Intake / kennismaking en Plan van Aanpak opstellen
  • Voeren van motivatiegesprekken en het ombuigen van eventuele weerstand
  • Regie voeren over het plan van aanpak
  • Bewaken van uitvoeringsprocessen en procedures
  • Signaleren en adviseren aan teamleider Arbeidsontwikkeling over optimalisatie en aanpassing van beleid- en uitvoeringsregels op terrein van re-integratie

Wat bieden wij?
Uitdagend werk in een boeiende en dynamische omgeving. Salarisindicatie: salarisschaal 9 (€ 2.591,- tot max € 3.805,- bij 36 uur per week). Het betreft hier in de eerste instantie een vacature voor 12 maanden, 36 uur per week.

Waar ga je werken?
WerkSaam Westfriesland is dé arbeidsbemiddelaar van Westfriesland en is het samenwerkingsverband op het terrein van ‘Werk en Inkomen’ van de gemeenten Hoorn, Medemblik, Enkhuizen, Opmeer, Stede Broec, Drechterland en Koggenland en het leerwerkbedrijf Op/Maat. WerkSaam begeleidt en bemiddelt inwoners met een uitkering of SW-indicatie naar werk. Regulier waar het kan en beschut waar het moet. Inwoners die echt niet aan het werk kunnen voorziet WerkSaam tijdelijk in levensonderhoud, met een uitkering. Werk is echter de rode draad. Dit gebeurt samen met werkgevers. WerkSaam kent de regio, regelgeving en weet wat werkgevers nodig hebben. Werk is iets waar iedereen recht op heeft. Samen bijdragen aan een WerkSaam Westfriesland!

De kernwaarden van WerkSaam Westfriesland zijn: open, ondernemend, professioneel en verbindend met als kerncompetenties: klantgerichtheid en samenwerken. WerkSaam stimuleert ontwikkeling van talenten en eigen verantwoordelijkheid.

Meer informatie of wil je reageren?
Voor functie-inhoudelijke informatie neem je contact op met Erica Schneiders (06- 31028811) teamleider ontwikkelcoaches. Mail je motivatie en CV vóór 23 april 2018 naar julija.majer@werksaamwf.nl

 

Uitgelicht