Vacature Medewerker terugvordering & verhaal (minimaal 24 uur per week)

Afdeling Inkomen
De medewerker T&V maakt deel uit van de afdeling Inkomen. Deze afdeling heeft als taak de tijdige en correcte verwerking van de aanvragen voor een uitkering en het uitvoeren van het inkomensbeleid in het kader van de Participatiewet. De afdeling Inkomen bestaat uit de volgende teams: medewerkers Klantcontactcentrum (KCC), intakers, inkomensconsulenten, uitkeringsadministrateurs, sociale recherche & handhaving en medewerkers T&V.

Wat houdt de functie van medewerker terugvordering en verhaal (T&V) in?
Als medewerker T&V ben je verantwoordelijk voor afhandelen van terugvorderingen (opstellen van rapportages, beschikkingen en vastleggen van gegevens in het uitkeringssysteem), verrichten van verhaalsonderzoeken (beoordelen onderhoudsplicht en berekenen onderhoudsbijdrage), verwerken van ontvangsten, verplichtingenadministratie, debiteurenbeheer (incasso, treffen betalingsregeling, beslaglegging) en kwijtscheldingsverzoeken  in het kader van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving.

Wat vragen wij van de medewerker T&V?

  • MBO+ diploma werk- en denkniveau.
  • Enige jaren ervaring in een soortgelijke functie.
  • (bij voorkeur) Ervaring met de applicatie Civision.
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving op dit vakgebied.
  • Analytisch, communicatief sterk en resultaatgericht.

Waar ga je werken?
WerkSaam Westfriesland is dé arbeidsbemiddelaar van Westfriesland en is het samenwerkingsverband op het terrein van ‘Werk en Inkomen’ van de gemeenten Hoorn, Medemblik, Enkhuizen, Opmeer, Stede Broec, Drechterland en Koggenland en het leer-werkbedrijf Op/maat. WerkSaam begeleidt en bemiddelt inwoners met een uitkering of SW-indicatie naar werk. Inwoners die echt niet aan het werk kunnen voorziet WerkSaam tijdelijk in levensonderhoud, met een uitkering.

De kernwaarden van WerkSaam Westfriesland zijn: open, ondernemend, professioneel en verbindend met als kerncompetenties: klantgerichtheid en samenwerken. WerkSaam stimuleert ontwikkeling van talenten en eigen verantwoordelijkheid.

Wat bieden wij?
Een boeiende functie voor minimaal 24 uur (meer uren bespreekbaar) in een dynamische werkomgeving. Salarisindicatie: De functie is gewaardeerd in Car/Uwo schaal 8 (min. 2.335,- en max. 3.376,-). Afhankelijk van kennis en ervaring, is inschaling in de aanloopschaal Car Uwo schaal 7 ook mogelijk.

Meer informatie of wil je reageren?
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Voor meer informatie over de functie kun je bellen of mailen met Sabina de Reus, Teamleider Inkomen, telefoonnummer: 06-10811706, mailadres: sabina.dereus@werksaamwf.nl
Interesse in deze functie? Solliciteer dan vóór 28 april 2018 via minke.groen@werksaamwf.nl

Uitgelicht