Inkomensconsulent

Wat ga je doen? 

Als Inkomensconsulent beheer je een eigen caseload van inwoners van 18 t/m 67 jaar. Je biedt duidelijkheid, structuur en passende ondersteuning in vaak complexe situaties. Daarbij heb je oog voor zowel de financiële als persoonlijke situatie van inwoners. Samen met een arbeidscoach behandel je aanvragen voor levensonderhoud en zorg je voor een tijdige, zorgvuldige en rechtmatige afhandeling. Je verwerkt wijzigingen in uitkeringen, voert rechtmatigheidsonderzoeken uit en behandelt beëindigingen en terugvorderingen. Je hebt veel contact met cliënten, West-Friese gemeenten en hulpverleningsinstanties. Je signaleert hulpvragen en werkt samen met collega’s en ketenpartners om inwoners de juiste ondersteuning te bieden. Daarnaast adviseer je inwoners over onder andere de Participatiewet, de Wet Inburgering en minimaregelingen. Je legt cliëntcontacten en besluiten zorgvuldig vast in iSamenleving en zorgt voor heldere communicatie gedurende het hele proces.

Over WerkSaam

WerkSaam Westfriesland voert voor de 7 West-Friese gemeenten de Participatiewet uit. Met 250 collega’s begeleiden we mensen die geen baan hebben en zonder hulp ook moeilijk een baan vinden. Zolang werken nog een stap te ver is, zorgen wij voor inkomensondersteuning.
In ons pand aan het Dampten in Hoorn vind je niet alleen de 250 staf-collega’s, maar ook 600 collega’s van onze sociale ontwikkelbedrijven. Samen proberen we West-Friesland de meest arbeid inclusieve regio van het land te maken. Onze kernwaarden zijn Professioneel, Ondernemend, Verbindend en Open.

Wat breng jij mee?

Je handelt vanuit onze kernwaarden: open, professioneel, ondernemend en verbindend. Je communiceert helder en transparant en bent toegankelijk in contact met inwoners. Je werkt zorgvuldig en past wet- en regelgeving correct toe in je dagelijkse praktijk. Je neemt initiatief en denkt in oplossingen binnen de wettelijke kaders. Daarnaast zoek je actief de samenwerking op met collega’s en ketenpartners om tot de beste ondersteuning voor de inwoner te komen. Verder heb je:

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in een sociale richting, of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau (aantoonbaar via assessment);
• Werkervaring als inkomensconsulent is een pré;
• Kennis van de Participatiewet en ervaring met de toepassing daarvan in de praktijk;
• Een flexibele houding in een dynamische werkomgeving;
• Beschikbaarheid van 32–36 uur per week; 
• Een geldige VOG (of bereidheid deze te overleggen).

Dit kun je van ons verwachten

Als jij jouw talent bij ons in komt zetten en jij jezelf verder wilt ontwikkelen, bieden wij jou (op basis van 36 uur per week): 

• Een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden aan. Bevalt de samenwerking aan beide kanten? Dan bieden wij je graag een contract voor onbepaalde tijd aan; 
• Een salaris op basis van de cao SGO schaal 9 (minimaal € 3.542 en maximaal € 5.033 bruto per maand). Per 1 juli 2026 vindt er een cao-verhoging plaats (minimaal 
  € 3.586 en maximaal € 5.096 bruto per maand). Inschaling is op basis van kennis en relevante werkervaring; 
• 17,05% van je brutosalaris in de vorm van een individueel keuzebudget waarover je vrij kunt beschikken;
• Mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Een door WerkSaam betaald lidmaatschap van SAM (de beroepsvereniging voor uitvoerders in het publieke sociaal domein) en van KRSD (Kwaliteitsregister Sociaal Domein); 
• Een laptop en telefoon van de zaak en de mogelijkheid van hybride werken;
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.

Enthousiast geworden? We zijn benieuwd naar je!

We ontvangen jouw cv en motivatie op de vacature Inkomensconsulent graag uiterlijk 7 juni 2026. 

Wij verzamelen alle sollicitaties en maken hieruit een selectie. Als je geselecteerd wordt, volgt de uitnodiging voor een gesprek zo snel mogelijk! De kennismakingsgesprekken zullen plaatsvinden in de week van 15 juni 2026. 

Heb je nog vragen? Bel of stuur een WhatsApp bericht aan Sabina de Reus (Teamleider afdeling Werk & Inkomen) via +31 6 10811706 of stuur een e-mail naar sabina.dereus@werksaamwf.nl.  

Nog even dit

WerkSaam hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma's en een identiteitsbewijs te zien krijgen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid de voorkeur.