Een jobcoach helpt bij een goede start én bij het behouden van werk. De coach begeleidt niet alleen de medewerker, maar ondersteunt ook u als werkgever. De begeleiding gaat verder dan een gewone inwerkperiode. De jobcoach helpt bijvoorbeeld bij:

• het inwerken en aanleren van taken;
• het opbouwen van werkritme;
• de communicatie op de werkvloer;
• situaties die invloed hebben op het werk.

Het doel is dat de medewerker uiteindelijk zo zelfstandig mogelijk kan werken.

Het werkt het?

Jobcoaching is bedoeld voor medewerkers die extra begeleiding nodig hebben om goed te kunnen functioneren. WerkSaam biedt maatwerk. Dit betekent dat we samen kijken wat nodig is en hoe lang de ondersteuning duurt. We kijken per situatie wat het beste werkt: ondersteuning van een jobcoach via WerkSaam of een subsidie voor u als werkgever om zelf een interne jobcoach in te zetten.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op. Wij denken graag met u mee.