Soms kunnen mensen goed werken, maar lukt het niet om het wettelijk minimumloon te verdienen. Zij hebben bijvoorbeeld meer tijd, begeleiding of uitleg nodig. Met loonkostensubsidie (LKS) wordt het voor u als werkgever aantrekkelijker om deze mensen in dienst te nemen. U betaalt alleen voor het werk dat de medewerker kan doen. WerkSaam vergoedt een deel van de loonkosten.

Hoe werkt het?

De medewerker werkt, maar heeft een lagere arbeidsproductiviteit. Dit noemen we de arbeidsprestatie. Deze wordt uitgedrukt in een percentage. WerkSaam bepaalt samen met een loonwaarde-expert wat iemand kan. Ligt de productiviteit lager dan het wettelijk minimumloon? Dan krijgt u loonkostensubsidie voor het verschil. De subsidie is maximaal 70% van het wettelijk minimumloon. De hoogte hangt af van de ontwikkeling van de medewerker en kan in de loop van de tijd veranderen.

Voor wie is loonkostensubsidie?

Loonkostensubsidie is bedoeld voor mensen die:

• onder de Participatiewet vallen
• in het doelgroepregister staan
• horen bij de doelgroep banenafspraak, beschut werk of Wsw

Belangrijke voorwaarden

• De werknemer woont in de regio van WerkSaam (Drechterland, Enkhuizen, Hoorn, Koggenland, Medemblik, Opmeer of Stede Broec);
• U neemt de medewerker in dienst;
• WerkSaam beoordeelt of loonkostensubsidie mogelijk is.

Meer weten?

Wilt u weten of loonkostensubsidie past bij uw situatie? Neem gerust contact met ons op. Wij denken graag met u mee.