- /
- Subsidies en ondersteuning /
- Loonkostenvoordeel
Loonkostenvoordeel
Dit is een landelijke regeling. Werkgevers kunnen sinds 1 januari 2018 gebruikmaken van loonkostenvoordelen (LKV). Het gaat om een tegemoetkoming in de loonkosten voor ouderen en mensen met een arbeidsbeperking.
Let op: deze regeling is op 1 januari 2026 komen te vervallen.
Als werkgever dient u zelf het verzoek voor een LKV in via de loonaangifte. Daarnaast moet de werknemer een doelgroepverklaring LKV aanvragen bij UWV of bij WerkSaam. Er zijn meerdere vormen van LKV. WerkSaam geeft op verzoek van uw werknemer de LKV-verklaring af voor werknemers die:
- 56 jaar of ouder zijn;
- voorafgaand aan het dienstverband een uitkering van WerkSaam ontvingen.
De overige doelgroepverklaringen geeft UWV af.
Afschaffing LKV voor oudere werknemers vanaf 2026
Vanaf 1 januari 2026 wordt het LKV voor de doelgroep oudere werknemers (56 jaar of ouder) afgeschaft. Als een werknemer op 1 januari 2026 of later in dienst is gekomen dan krijgt deze werknemer geen doelgroepverklaring meer voor oudere werknemers en heeft de werkgever geen recht op LKV.
Als een werknemer vóór 1 januari 2026 in dienst is gekomen kan die binnen 3 maanden na de start van het dienstverband een doelgroepverklaring voor oudere werknemers aanvragen.
Voor werknemers die in dienst zijn gekomen vóór 1 januari 2024 wordt het LKV voor oudere werknemers niet verlaagd en afgeschaft. Voor hen houdt de werkgever maximaal 3 jaar recht op het LKV voor oudere werknemers.
Meer informatie over de voorwaarden en hoogte van de bedragen vindt u op deze website van de Rijksoverheid.