Wat ga je doen?

Als Klantmanager Inburgering en Participatiewet (doelgroep jongeren) heb je regie over jouw eigen caseload en begeleid je jonge inburgeraars (leeftijd 18–27 jaar) tijdens hun inburgeringstraject en in hun traject richting opleiding en/of werk. 

Je start met een brede intake waarin je talenten, mogelijkheden en belemmeringen in kaart brengt. Binnen deze doelgroep ligt het accent op ontwikkeling, opleiding en duurzame uitstroom naar werk. Samen met de jongere stel je een persoonlijk inburgeringsplan (PIP) op, met duidelijke stappen richting opleiding en/of werk. Je bewaakt de voortgang, voert motiverende gesprekken en stuurt bij waar nodig. Daarbij weet je goed aan te sluiten bij de leefwereld van jongeren en hen te stimuleren om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen. 

Je werkt nauw samen met onderwijsinstellingen, maatschappelijke begeleiding, werkgevers en andere ketenpartners om passende trajecten te realiseren. Signaleer je belemmeringen? Dan zorg je dat de jongere de juiste ondersteuning krijgt, zodat hij/zij verder kan in zijn/haar traject. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige administratie en heldere rapportages.

Over WerkSaam

WerkSaam Westfriesland voert voor de 7 West-Friese gemeenten de Participatiewet uit. Met 250 collega’s begeleiden we mensen die geen baan hebben en zonder hulp ook moeilijk een baan vinden. Zolang werken nog een stap te ver is, zorgen wij voor inkomensondersteuning.

In ons pand aan het Dampten in Hoorn vind je niet alleen de 250 staf-collega’s, maar ook 600 collega’s van onze sociale ontwikkelbedrijven. Samen proberen we West-Friesland de meest arbeid inclusieve regio van het land te maken. Onze kernwaarden zijn Professioneel, Ondernemend, Verbindend en Open.

Wij zijn blij als jij enthousiast en gedreven bent en begeleiden jou door een goed en uitgebreid inwerktraject en een buddy die jou hierbij ondersteunt.

Wat breng jij mee?

Jij krijgt energie van het begeleiden van jongeren die een nieuw leven opbouwen in Nederland. Je weet hoe je hen motiveert en in beweging krijgt richting opleiding en/of werk. Je staat stevig in jouw schoenen, bent betrokken en weet goed aan te sluiten bij de belevingswereld van jongeren.

• Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in een sociale richting en/of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Met aantoonbaar bedoelen we dat je jouw hbo werk- en denkniveau kunt aantonen middels een assessment;
• Kennis van de Wet Inburgering en de Participatiewet is een vereiste voor het goed kunnen uitoefenen van deze functie;
• Ervaring met het begeleiden van inburgeraars of personen met een migratieachtergrond;
• Je hebt affiniteit met andere culturen;
• Je beschikt over goede gespreksvaardigheden;
• Kennis van andere talen is een mooie pré!
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar;
• Je kunt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) overleggen.

Dit kun je van ons verwachten

Als jij jouw talent bij ons in komt zetten en jij jezelf verder wilt ontwikkelen, bieden wij jou (op basis van 36 uur per week): 

• Je start met een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden. Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan bieden wij je graag een contract voor onbepaalde tijd aan;
• Salaris op basis van de SGO schaal 9 (€ 3.542 en maximaal € 5.033 bruto per maand). Per 1 juli 2026 vindt er een cao-verhoging plaats. SGO schaal 9 bedraagt dan € 3.568 en maximaal € 5.096 bruto per maand.
• 17,05% van je brutosalaris in de vorm van een individueel keuzebudget waarover je vrij kunt beschikken;
• Veel mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Een door WerkSaam betaald lidmaatschap van SAM (de beroepsvereniging voor uitvoerders in het publieke sociaal domein) en KRSD (Kwaliteitsregister Sociaal Domein);
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.

Enthousiast geworden? We zijn benieuwd naar je!

We ontvangen jouw sollicitatie op de vacature van Klantmanager Inburgering en Participatiewet - Jongeren graag uiterlijk 31 mei 2026.

Wij verzamelen alle sollicitaties en maken hieruit een selectie. Als je geselecteerd wordt, volgt de uitnodiging voor een gesprek zo snel mogelijk! Heb je nog vragen? Bel of stuur een WhatsApp bericht aan Dayana Declercq (Teamleider afdeling Werk & Inkomen) via +31 6 43155572 of stuur een e-mail via dayana.declercq@werksaamwf.nl.

Nog even dit:

WerkSaam hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma's en een identiteitsbewijs te zien krijgen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid de voorkeur.