Ambulant Werkbegeleider Afdeling Schoonmaak

Over de functie

Als Ambulant Werkbegeleider Schoonmaak ben je verantwoordelijk voor het meewerkend aansturen, begeleiden en ondersteunen van medewerkers en cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je werkt op meerdere locaties, bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt dat alles soepel verloopt. Jij brengt rust en overzicht, geeft duidelijke instructies en bent vastberaden wanneer de situatie daarom vraagt. Je staat tussen de medewerkers, doet het werk voor waar nodig en stuurt direct bij als dat nodig is. 

Je zorgt ervoor dat:

• Medewerkers en cliënten goed worden ingewerkt, zich gesteund voelen en weten wat er van hen verwacht wordt.
• De schoonmaakwerkzaamheden volgens de juiste werkwijzen, protocollen, kwaliteitseisen en afspraken verlopen.
• De planning, bezetting en werkverdeling van je team goed op orde zijn.
• Knelpunten, tekorten of afwijkingen tijdig worden gesignaleerd en besproken met je leidinggevende.
• Veiligheidsregels en het juiste gebruik van schoonmaakmiddelen en materialen worden nageleefd.
• Je actief meewerkt, het goede voorbeeld geeft en medewerkers direct bijstuurt waar nodig.
• Iedere medewerker de kans krijgt om te groeien in vakmanschap, werknemersvaardigheden en zelfvertrouwen.

Over WerkSaam

WerkSaam Westfriesland voert voor de 7 West-Friese gemeenten de Participatiewet uit. Met 250 collega’s begeleiden we mensen die geen baan hebben en zonder hulp ook moeilijk een baan vinden. Zolang werken nog een stap te ver is, zorgen wij voor inkomensondersteuning.
In ons pand aan het Dampten in Hoorn vind je niet alleen de 250 staf-collega’s, maar ook 800 collega’s van onze sociale ontwikkelbedrijven. Samen proberen we West-Friesland de meest arbeid-inclusieve regio van het land te maken. Onze kernwaarden zijn Professioneel, Ondernemend, Verbindend en Open. Wij zijn blij als jij enthousiast en gedreven bent en begeleiden jou door een goed en uitgebreid inwerktraject en een buddy die jou hierbij ondersteunt.

Wat neem jij mee?

• Je bent iemand die rust, overzicht en structuur brengt op de werkvloer. Je geeft duidelijke instructies, blijft duidelijk en standvastig en weet medewerkers op een praktische manier te begeleiden. Jij kunt goed schakelen tussen verschillende locaties en situaties en houdt altijd het overzicht. Daarnaast breng je mee:
• Je werkt op mbo-niveau en kunt zelfstandig overzicht houden, medewerkers aansturen en kwaliteit bewaken op de werkvloer.
• Aantoonbare ervaring in de schoonmaakbranche, bijvoorbeeld als schoonmaker, voorwerker, meewerkend voorman/vrouw of objectleider.
• Affiniteit met of ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Rijbewijs B.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Beschikbaarheid van 36 uur per week (maandag t/m vrijdag).
• Specialisme in vloeronderhoud of glasbewassing is een pré.
• Je bent klantgericht, communicatief vaardig, duidelijk, stressbestendig en weet medewerkers op een positieve maar ook duidelijke manier aan te spreken.

Wat krijg je van ons?

• Zodra jij jouw talent inzet bij WerkSaam, investeren wij in jou. Je krijgt een goed inwerktraject, begeleiding en ruimte om te groeien. Daarnaast bieden wij:
• Een tijdelijk contract van 12 maanden met kans op verlenging.
• Salaris volgens SGO schaal 6 op basis van 36 uur  (€2.564 – €3.696).
• 17,05% Individueel Keuzebudget bovenop je brutosalaris.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Enthousiast? Solliciteer nu!

Ben jij klaar om impact te maken als Ambulant Werkbegeleider Schoonmaak?
Solliciteer dan uiterlijk 27 april 2026. Wij maken snel de eerste selectie. We vragen je in je motivatiebrief duidelijk toe te lichten waarom jij juist deze baan echt wilt en wat jou aanspreekt in de combinatie van schoonmaak, begeleiden en meewerkend aansturen.
Heb je nog vragen? Neem contact op met Tom Oostenbrink via 06-25697117 of mail naar tom.oostenbrink@werksaamwf.nl.

Nog even dit:

WerkSaam hanteert een screeningsbeleid. We vragen je originele diploma’s en identiteitsbewijs te tonen tijdens de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.