Devi UP - Man In Werkplaats - huisstijl
  1. /
  2. Werken bij WerkSaam /
  3. Coach in het Innovatieteam

Coach in het Innovatieteam

Een collega uit ons team maakt een interne overstap naar het team Werkgeversdiensten hierom zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de functie Coach in het Innovatieteam. 

Wil jij mensen helpen om weer mee te doen én tegelijkertijd meebouwen aan de dienstverlening van de toekomst? Als coach in ons innovatieteam combineer je persoonlijke coaching van cliënten met het ontwikkelen, testen en verbeteren van (nieuwe) werkwijzen. Je begeleidt mensen richting werk of maatschappelijke participatie én krijgt de ruimte om te experimenteren, te leren en te vernieuwen.

Wat ga je doen?

Het grootste deel van je werk, ongeveer 90% draait om waar WerkSaam voor staat: mensen helpen om weer mee te doen in de maatschappij. Je begeleidt een eigen caseload van cliënten (inwoners van 7 West-Friese gemeenten) die vaak een grotere afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Je leert hen goed kennen, coacht en motiveert hen en onderzoekt samen naar kansen die aansluiten bij hun mogelijkheden. Dit doe je door motiverende en soms uitdagende gesprekken te voeren en het zorgvuldig in kaart brengen van alle leefgebieden. Je krijgt de mogelijkheid om maatwerk te leveren binnen de wettelijke kaders. De voortgang leg je vast in het systeem. Als coach werk je nauw samen met collega's van WerkSaam, het UWV, gemeenten en hulpverleners om de best mogelijke ondersteuning te bieden.

Daarnaast heb je als coach in het innovatieteam een unieke extra uitdaging. Ongeveer 10% van je tijd houd jij je bezig met pilots gericht op innovatie. Je neemt deel aan één of meerdere pilots en/ of bent projectleider van een pilot. Je verbetert, ontwikkelt en test (nieuwe) werkwijzen, die bijdragen aan de dienstverlening van morgen. Hierin werk je samen met collega’s van verschillende afdelingen om vernieuwende ideeën in de praktijk te brengen. Werkt een pilot succesvol? Dan zorg jij ervoor dat de nieuwe werkwijze wordt overgedragen aan de rest van de organisatie.

Zo combineer je het directe contact met cliënten met het ontwikkelen van de dienstverlening van de toekomst. Juist die afwisseling maakt deze functie uniek. 


Het team

Het innovatieteam bestaat uit 17 gedreven professionals: inkomensconsulenten, coaches en één teamleider die samen een energieke club vormen. Wat ons bindt? Een gedeelde passie om cliënten te begeleiden binnen de kaders van de Participatiewet (zowel werk als inkomen), de juiste ondersteuning te bieden én continu te zoeken naar manieren om ons werk slimmer, mensgerichter en effectiever te maken. We zijn een team dat durft te experimenteren, dat elkaar inspireert en dat met plezier nieuwe methodes uitprobeert. Je staat er nooit alleen voor: we sparren, testen, leren en vieren successen samen.


Over WerkSaam

WerkSaam Westfriesland voert voor de 7 West-Friese gemeenten de Participatiewet uit. Wij begeleiden mensen, die geen baan hebben en die zonder hulp ook moeilijk een baan vinden. Zolang werken nog een stap te ver is, zorgen wij voor inkomensondersteuning.

In ons pand aan het Dampten in Hoorn vind je niet alleen de 250 staf-collega’s, maar ook 600 collega’s van onze sociale ontwikkelbedrijven. Samen proberen we West-Friesland de meest arbeid inclusieve regio van het land te maken. Onze kernwaarden zijn Professioneel, Ondernemend, Verbindend en Open.

Wat breng je mee?

Je bent geduldig en geeft niet snel op. Dankzij jouw doorzettingsvermogen, resultaatgerichte instelling en sterke gespreksvaardigheden weet je mensen te motiveren en stap voor stap verder te helpen. Verder:

  • Ben je in bezit van een hbo-diploma (bijvoorbeeld Sociaal Juridische dienstverlening, toegepaste psychologie, HRM) of heb je aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Met aantoonbaar bedoelen we dat je jouw hbo werk- en denkniveau kunt aantonen middels een assessment; 
  • Ben je 32 – 36 uur per week beschikbaar; 
  • Is het een pré als je kennis en ervaring hebt in het omgaan met onze doelgroepen: inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt problematiek op meerdere leefgebieden (is een pré); 
  • Is kennis van de Participatiewet noodzakelijk voor jouw werk als Coach. Heb je deze kennis nu nog niet? Geen probleem, dan bieden wij jou via WerkSaam een training aan die binnen 1 jaar afgerond moet worden; 
  • Kan je een VOG overleggen.

Dit kun je van ons verwachten

Als jij je talent bij ons in komt zetten en jezelf verder komt ontwikkelen, bieden we jou (op basis van 36 uur per week): 

  • Een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden. Bevalt de samenwerking van beiden kanten? Dan bieden wij je graag een contract voor onbepaalde tijd aan; 
  • Een salaris op basis van de SGO schaal 9 (€ 3.568 en maximaal € 5.096 bruto per maand). De inschaling is afhankelijk van ervaring met de doelgroep en kennis van de Participatiewet; 
  • 17,05% van je brutosalaris in de vorm van een individueel keuzebudget waarover je vrij kunt beschikken; 
  • Veel mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling; 
  • Een door WerkSaam betaald lidmaatschap van SAM (de beroepsvereniging voor uitvoerders in het publieke sociaal domein) en KRSD (Kwaliteitsregister Sociaal Domein); 
  • Een laptop en telefoon van de zaak en de mogelijkheid om hybride te werken; 
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.

Enthousiast geworden? We zijn benieuwd naar je!

We ontvangen jouw sollicitatie op de vacature Coach graag uiterlijk 26 juli 2026

Wij verzamelen alle sollicitaties en maken hieruit een selectie. Als je geselecteerd wordt, volgt de uitnodiging voor een gesprek zo snel mogelijk! Heb je nog vragen? Bel of stuur een Whatsapp-bericht aan Wesley van Walstijn (Clustermanager Werk & Inkomen) via +31 6 25 69 73 44 of stuur een e-mail naar wesley.vanwalstijn@werksaamwf.nl

Nog even dit:

WerkSaam hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma's en een identiteitsbewijs te zien krijgen. Daarnaast vragen wij je ook om een geldige VOG te overleggen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

Geef uw mening

Wilt u teruggebeld worden?

Vul het contactformulier in of laat een terugbelverzoek achter en u wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Contact opnemen