Ontwikkelcoach Jongeren Statushouders 

Een baan met betekenis

Je belangrijkste taak als Ontwikkelcoach statushouders is het in kaart brengen van de ondersteuningsbehoeften van jongeren die nog niet direct kunnen werken of terug naar school kunnen. Je bespreekt alle leefgebieden met je cliënt, van daaruit bepaal je wat nodig is om deze client weer actief te laten deelnemen in de samenleving. Je neemt de verantwoordelijkheid voor je eigen caseload. Dat doe je door:

• Jongeren te coachen op zelfvertrouwen en persoonlijke groei en hen weer perspectief te bieden voor de toekomst; 
• Actief verbinding te leggen tussen participatie en zorg. Je kent de weg in het Sociaal Domein en schakelt met o.a. WMO, schuldhulpverlening en zorgverzekeraars; 
• Intensief contact te onderhouden met je caseload van zo’n 35 jongeren die een uitkering ontvangen en/of zijn uitgevallen van school of werk. 
• Samen te werken met betrokken collega’s die zich ook inzetten voor deze doelgroep.
• Resultaatgericht te werken door afspraken en contactmomenten vast te leggen in onze digitale systemen.
• Netwerken te bouwen en onderhouden met collega’s van WerkSaam, het UWV, werkgevers, gemeenten en hulpverleners en scholen.

Over WerkSaam

WerkSaam Westfriesland voert voor de 7 West-Friese gemeenten de Participatiewet uit. Wij begeleiden mensen, die geen baan hebben en die zonder hulp ook moeilijk een baan vinden. Zolang werken nog een stap te ver is, zorgen wij voor inkomensondersteuning.

In ons pand aan het Dampten in Hoorn vind je niet alleen de 250 staf-collega’s, maar ook 600 collega’s van onze sociale ontwikkelbedrijven. Samen proberen we West-Friesland de meest arbeid inclusieve regio van het land te maken. Onze kernwaarden zijn Professioneel, Ondernemend, Verbindend en Open.

Wat vragen wij van een coach?

• Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een sociale richting of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau (aantoonbaar via een assessment); 
• Je hebt ervaring met jongeren en bent je bewust van de multi problematiek waarmee zij te maken kunnen hebben; 
• Affiniteit met andere culturen en inburgeraars is een pré; 
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet jongeren te motiveren, te inspireren en in beweging te krijgen!; 
• Beschikbaarheid van 24 – 36 uur per week; 
• Een geldige VOG (of bereidheid deze te overleggen). 

Dit kun je van ons verwachten 

Als jij je talent bij ons in komt zetten en verder komt ontwikkelen, bieden we jou (op basis van 36 uur per week):

• De functie is tijdelijk voor maximaal 3 jaar. Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan kijken we samen naar mogelijkheden om deze voort te zetten binnen onze organisatie;
• Salaris op basis van de SGO schaal 9 (€ 3.586 en maximaal € 5.096 bruto per maand); 
• 17,05% van je brutosalaris in de vorm van een individueel keuzebudget waarover je vrij kunt beschikken; 
• Veel mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling; 
• Een door WerkSaam betaald lidmaatschap van SAM, de beroepsvereniging voor uitvoerders in het publieke sociaal domein; 
• Een laptop en telefoon van de zaak; 
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Enthousiast geworden? We zijn benieuwd naar je!

We ontvangen jouw cv en motivatie op de vacature Ontwikkelcoach Statushouders graag uiterlijk 1 november 2026. Wij verzamelen alle sollicitaties en maken hieruit een selectie. Als je geselecteerd wordt, volgt de uitnodiging voor een gesprek zo snel mogelijk! 

Heb je vragen? Neem contact op met teamleider Individuele Coaching Erica Schneiders, via +31 6 31028811 of via erica.schneiders@werksaamwf.nl. 

Nog even dit:

WerkSaam hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma's en een identiteitsbewijs te zien krijgen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid de voorkeur.