Adviseur Veilig & Gezond Werken (KAM)

In deze functie draag je bij aan een gezonde en veilige werkomgeving voor zowel je staf collega’s als medewerkers binnen de sociale werkvoorziening en Beschut werk. Je krijgt veel regie over je eigen werk en de ruimte om de functie verder vorm te geven.

Wat ga je doen?

Als Adviseur Veilig & Gezond Werken zorg je ervoor dat veiligheid, gezondheid en kwaliteit niet alleen op papier staan, maar ook echt werken in de praktijk.

Je bent veel in gesprek met collega’s, kijkt hoe dingen slimmer of veiliger kunnen en helpt mensen bewust te worden van hun werkomgeving. Je hoeft daarvoor niet alles al te weten: nieuwsgierigheid, analytisch, verantwoordelijkheidsgevoel en lef om te leren vinden wij minstens zo belangrijk.

• Je helpt collega’s veilig, gezond en duurzaam te werken.
• Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de praktijk.
• Je adviseert en ondersteunt management en medewerkers op het gebied van KAM.
• Je stelt protocollen, werkinstructies en het kwaliteitshandboek op en houdt deze actueel.
• Je werkt mee aan de uitvoering van het arbobeleid.
• Je coördineert onderdelen van de crisisorganisatie, zoals BHV.
• Je houdt risico‑inventarisaties (RI&E) en audits actueel en overzichtelijk.
• Je bent aanspreekpunt voor externe instanties, zoals de brandweer, milieudienst of politie en zorgt voor een goede vastlegging.
• Je helpt inzicht te krijgen in de CO₂‑ en milieu‑impact van WerkSaam.

De ene dag ben je op de werkvloer in gesprek, de andere dag werk je aan verbeteringen of beleid.

Wat is jouw uitdaging? 

Jij maakt veiligheid en kwaliteit bespreekbaar op een manier die werkt. Je weet collega’s mee te nemen zonder belerend te zijn. Je luistert, stelt vragen en zoekt samen naar oplossingen die écht helpen in de praktijk.

Wie zijn wij?

WerkSaam Westfriesland voert voor de 7 West-Friese gemeenten de Participatiewet uit. Met 250 collega’s begeleiden we mensen die geen baan hebben en zonder hulp ook moeilijk een baan vinden. Zolang werken nog een stap te ver is, zorgen wij voor inkomensondersteuning.
In ons pand aan het Dampten in Hoorn vind je niet alleen de 250 staf-collega’s, maar ook 600 collega’s van onze sociale ontwikkelbedrijven. Samen proberen we West-Friesland de meest arbeid inclusieve regio van het land te maken. Onze kernwaarden zijn Professioneel, Ondernemend, Verbindend en Open.

Wij zijn blij als jij enthousiast en gedreven bent en begeleiden jou door een goed en uitgebreid inwerktraject en een buddy die jou hierbij ondersteunt.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken geen ‘perfect profiel’, maar iemand die past bij deze rol en onze organisatie. Herken jij jezelf in het volgende?

• Je hebt HBO werk‑ en denkniveau.
• Je bent nieuwsgierig, zorgvuldig en durft vragen te stellen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende collega’s en weet draagvlak te creëren.
• Je durft collega’s aan te spreken op veiligheid en kwaliteit
• Je wil jezelf ontwikkelen in dit vakgebied 

Heb je al een opleiding of ervaring op het gebied van arbo, veiligheid of milieu? Mooi meegenomen. Heb je dat (nog) niet, maar wel de juiste instelling en motivatie? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren. Verder:

• Je kunt een VOG overleggen.
• Je bent 32–36 uur per week beschikbaar.

Dit kun je van ons verwachten

Als jij je talent bij ons in komt zetten en verder komt ontwikkelen, bieden we jou (op basis van 36 uur per week): 

• Een salaris in SGO schaal 9 (€ 3568 - € 5096).
• 17,05% boven op je bruto salaris in de vorm van een individueel keuzebudget waarover je vrij kunt beschikken.
• Een rol met veel zelfstandigheid en ruimte om te groeien
• Begeleiding via een persoonlijk inwerktraject + buddy
• Werken in een organisatie met maatschappelijke impact
• Je start met een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden. Zijn we na die tijd blij met elkaar? Dan bieden we je graag een vast contract aan.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Enthousiast geworden? We zijn benieuwd naar je!

Graag ontvangen we jouw sollicitatie op deze vacature uiterlijk 1 juli 2026. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 6 juli 2026.
Heb je vragen? Of wil je eerst even sparen of deze functie bij je past? Neem gerust contact op met Susanne Borst via telefoon of WhatsApp: +31 6 22 87 31 01.