Vacature Meewerkend Werkbegeleider Facilitair Afdeling Business-Post
Als meewerkend werkgebeleider Facilitair werk je voor de afdeling Business-Post en ben je medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van de postverwerking en postbezorging.
Geen dag is hetzelfde, want…
- Je hebt een team, bestaande uit medewerkers en cliënten, operationeel aan te sturen en mee te werken. En, je bent verantwoordelijk voor het inwerken en begeleiden van deze medewerkers en cliënten bij de uitvoering van de postverwerkings-werkzaamheden.
- Je werkt op één of meerdere locaties en bent mede verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uit te voeren postverwerkingsopdrachten. De afspraken met de klanten zijn duidelijk en in een werkprogramma vastgelegd en vertaald naar eenduidige instructies, protocollen en werkmethoden.
- Je signaleert de knelpunten of afwijkingen in de voortgang of te korten in de voorraad van materiaal en middelen. Alle signalen gaan naar je werkbegeleider of naar de teamleider Documentdiensten – jouw leidinggevende.
Jouw grootste uitdaging?
Het helpen van medewerkers en cliënten in jouw team om hun ontwikkelingsdoelen te halen:
- Je leert ze het postbode vak door mee te werken en instructies te geven op straat en op de werkvloer.
- Je leert ze de basis werknemersvaardigheden en bespreekt hun vorderingen.
- Je geeft ze een veilige en beschutte werkplek en treedt op als vraagbaak over de uitvoering van werkzaamheden.
- Je signaleert positieve en negatieve afwijkingen in het functioneren en de ontwikkeling van medewerkers en cliënten.
- Je ziet ook toe op de naleving van de veiligheidsvoorschriften en het juiste gebruik van auto’s, brommers en fietsen!
Over WerkSaam
WerkSaam Westfriesland voert voor de 7 West-Friese gemeenten de Participatiewet uit. Met 250 collega’s begeleiden we mensen die geen baan hebben en zonder hulp ook moeilijk een baan vinden. Zolang werken nog een stap te ver is, zorgen wij voor inkomensondersteuning.
In ons pand aan het Dampten in Hoorn vind je niet alleen de 250 staf-collega’s, maar ook 600 collega’s van onze sociale ontwikkelbedrijven. Samen proberen we West-Friesland de meest arbeid inclusieve regio van het land te maken. Onze kernwaarden zijn Professioneel, Ondernemend, Verbindend en Open.
Vereisten meewerkend werkbegeleider Facilitair:
De ervaring en affiniteit met het begeleiden van medewerkers met een beperking en cliënten met afstand tot de arbeidsmarkt zou heel fijn zijn. Wat we nog meer belangrijk vinden is:
- VMBO werk- en denkniveau.
- Rijbewijs B
- Een VOG kunnen overleggen.
- 36 uur (verspreid over 5 werkdagen maandag tot en met zaterdag) beschikbaar bent.
- Dat je klantgericht, communicatief vaardig, geduldig en stressbestendig bent!
- Ervaring met:
- Microsoft Office,
- operationeel leidinggeven
- begeleiden van medewerkers met een beperking en cliënten met afstand tot de arbeidsmarkt;
- digitalisering van documenten is een pré.
Dit kun je van ons verwachten
…als jij je talent bij ons in komt zetten en verder ontwikkelen:
- Tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden, met de mogelijkheid om dit te verlengen.
- Salaris op basis van de SGO schaal 4: € 2288 - € 3174 (voor 36 uur).
- 17,05% van je brutosalaris in de vorm van een individueel keuzebudget waarover je vrij kunt beschikken.
- Veel mogelijkheden voor je persoonlijke ontwikkeling.
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
Enthousiast geworden? We zijn benieuwd naar je!
We ontvangen jouw sollicitatie op de vacature meewerkend werkbegeleider Facilitair graag uiterlijk 20 april 2024. Je stuurt je sollicitatie aan julija.majer@werksaamwf.nl .
Wij verzamelen alle sollicitaties en maken de eerste selectie. Uiterlijk 23 april krijg je onze reactie. Hopelijk is dit een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Zijn we na dit gesprek allemaal enthousiast? Dan hopen we dat je snel kunt starten!
Heb je nog vragen? Bel of stuur een WhatsApp-bericht aan Charel Huysers via +316-53189088 of stuur een e-mail via charel.huysers@werksaamwf.nl
Nog even dit:
WerkSaam hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma's en een identiteitsbewijs te zien krijgen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid de voorkeur.